Forskere har brukt en algoritme til å plotte enorme data samlet inn fra 1.5 millioner mennesker for å definere fire forskjellige personlighet typer
Den greske legen Hippokrates hadde sagt at det er fire kroppslige humorer formet menneskelig oppførsel som da har resultert i fire grunnleggende personlighetstyper hos mennesker. Det har ikke vært betydelige vitenskapelige data for å støtte teorien hans, og derfor har den blitt avvist fra tid til annen. Konseptet av personlighet i psykologi har stort sett forblitt kontroversielt. Mange studier har blitt utført på mindre grupper, og resultatene som ble generert har derfor ikke blitt universelt akseptert da de er vanskelige å replikere. Det har ikke vært noen vitenskapelige data til dags dato for å støtte konseptet med personlighetstyper.
Denne oppfatningen kan endelig endres som en ny studie publisert i Nature Menneskelig atferd har vist at det er fire unike klynger av personlighetstyper i mennesker og erklærte dermed at Hippokrates' teori faktisk var vitenskapelig sann. Forskere fra Northwestern University har brukt et enormt antall på 1.5 millioner deltakere i studien for å utvikle et datasett. De samlet inn informasjon fra fire spørreskjemaer for sine 1.5 millioner respondenter og kombinerte data hentet fra John Johnsons IPIP-NEO, myPersonality-prosjektet og BBC Big Personality Test-datasettene. Disse spørreskjemaene hadde mellom 44 og 300 spørsmål og har blitt omfattende utformet av forskere over år. Folk tar frivillig disse internettquizene for å få tilbakemeldinger om deres personlighet, og alle disse nyttige dataene er nå tilgjengelige for forskere over hele verden for deres egne undersøkelser og analyser. Bare på grunn av kraften til internett er det mulig å samle inn slike data enkelt og all informasjon kan logges. Tidligere spørreundersøkelser måtte fysisk distribueres og samles inn, noe som krevde enorm arbeidskraft og var geografisk begrenset. Det kraftigste aspektet ved den nåværende studien er bruken av allerede tilgjengelige data.
Da forskere prøvde å sortere ut dataene ved å bruke tradisjonelle klyngealgoritmer, opplevde de unøyaktige resultater som vagt antydet 16 personlighetstyper. Så de bestemte seg for å endre strategien. De brukte først standard klyngealgoritmer for å søke etter tilgjengelige data, men påla ytterligere begrensninger. De plottet på en kvadrantgraf over hvordan datasettet manifesterte fem mest aksepterte personlighetstrekk: nevrotisisme, ekstraversjon, åpenhet, behagelighet og samvittighetsfullhet. Disse egenskapene kalt "de fem store" er akseptert som de mest pålitelige og replikerbare domenene til menneskelig personlighet. Når de så på plottene, observerte forskerne fire hovedtyper av personlighet basert på deres høyere gruppering. De gikk videre og validerte nøyaktigheten til nye klynger gjennom tenåringsgutter – ansett for å være forfengelige og egoistiske – og er definitivt den største klyngen av "selvsentrerte" lignende mennesker på tvers av forskjellige demografier.
De fire forskjellige grupper defineres som reservert, rollemodeller, gjennomsnittlig og selvsentrert.
a) Reserverte mennesker er ikke åpne, men er følelsesmessig stabile. De er innadvendte og stort sett hyggelige og pliktoppfyllende. Denne egenskapen er den mest nøytrale uavhengig av alder, kjønn eller demografi.
b) Rollemodeller har lite nevrotiske egenskaper, men er høye i andre og har lederegenskaper. De er hyggelige, åpne og fleksible for nye ideer og mesteparten av tiden pålitelige. Kvinner ble sett mer i denne gruppen. Og av åpenbare grunner folk over 40 år fordi sannsynligheten for å være et forbilde øker med alderen. Forfattere sier at det å være rundt flere rollemodeller kan gjøre livet enkelt og komfortabelt.
c) Gjennomsnittlige mennesker er svært ekstroverte og nevrotiske, og dette er den vanligste typen. Disse personene har en tendens til å ha en gjennomsnittlig poengsum på alle egenskaper, og i denne gruppen er det kvinner litt flere enn menn. I følge forfatterne vil dette være en "typisk" person.
d) Selvsentrerte mennesker som begrepet antyder er svært ekstroverte, men ikke-åpensinnede. De er heller ikke behagelige eller pliktoppfyllende eller hardtarbeidende. Det er forventet flere tenåringer i denne gruppen, spesielt gutter. Og ingen kvinner over 60 år er i denne gruppen.
Den "gjennomsnittlige" typen personlighet kan betraktes som den "beste" eller "sikreste".
Det er også oppdaget at etter hvert som mennesker modnes, det vil si fra ungdom til sen voksen alder, skifter eller endrer personlighetstypene ofte seg fra en type til en annen. Eksempelpersoner under 20 år er generelt mer nevrotiske og mindre behagelige sammenlignet med eldre voksne. Slike studier utført i stor skala viser bedre resultater, men hvordan disse karakteristikkene endres med alderen må undersøkes nærmere. Metoden som er tatt i bruk blir merket som ganske robust av eksperter. En slik studie er ikke bare interessant, men kan være nyttig for å ansette personell for å se etter potensielle personer som kan passe godt for en bestemt jobb eller organisasjon. Det kan være et nyttig verktøy for tjenesteytere i psykisk helsevern å kunne vurdere personlighetstyper som har ekstreme trekk. Det kan også brukes til en datingtjeneste for å møte passende matchende partner eller det motsatte, selv om det antas at "motsetninger tiltrekker seg".
***
{Du kan lese den originale forskningsoppgaven ved å klikke på DOI-lenken nedenfor i listen over siterte kilder}
Source (s)
Gerlach M et al 2018. En robust datadrevet tilnærming identifiserer fire personlighetstyper på tvers av fire store datasett. Natur menneskelig adferd. https://doi.org/10.1038/s41562-018-0419-z
***
